中新网北京7月17日电 (记者 孙自法)施普林格·自然旗下开放获取期刊《BMC公共卫生》(BMC Public Health)最新发表一项以欧洲上班族为对象的研究论文显示,工作生活不平衡的人更有可能自诉健康状况不佳。

论文称,一天中可用的时间是有限的,上班族们要面临的挑战却多种多样,这其中包括各种“死线”(任务的最后期限)、经济义务和难以推却的家庭责任。这些问题可能会造成工作与生活的冲突,给人们的工作、生活和社交带来负面影响。而这种无法平衡工作和生活的感觉,亦可能会给健康带来不良影响。

记者在采访中获悉,制造强国高峰论坛结合振兴东北地区等老工业基地和辽宁省、沈阳市的产业特点,连续五年在沈阳成功举办,已成为促进高端装备制造业技术交流与合作的重要平台。本次高峰论坛切实结合当前形势,以“领域专注性、观点前瞻性、听众高端性、形式互动性”的特点,围绕“新基建·智造新动能”这一主题主题,结合辽宁省制造业及智能制造发展的热点,以政府搭台,现场研讨,企业范例,调研报告多种开式,将政策管理层、学术界、产业界、金融资本界人士汇聚一堂,交流新思路、凝聚新共识、拓展新合作。

数据显示,目前贵州政务服务网已经实现省市县乡村五级全覆盖,6.6万个行政权力事项、25.9万个公共服务事项集中在网上公布办事指南、统一提供服务,每天网页访问量达30余万次,日办件量9.2万余件。

与此同时,相关专家在发言中指出,由于新型基础设施发展刚刚起步,所依赖的技术还在不断演进升级,运营模式、商业模式、市场定位等还处于探索阶段。为此,我们要聚焦数字化转型的重大需求,加强顶层设计和统筹协调,加强核心技术攻关,加快制定统一的新型基础设施标准体系,积极培育行业应用市场,构建新型基础设施安全保障体系,为新型信息基础设施发展提供制度性保障。(完)

而如今,同样是变更营业执照,办理时间却缩短了很多。变化的产生,得益于贵州统筹推进“一云一网一平台”建设,促进政务服务“一网通办”。

此外,为让群众办事更方便,企业少花时间“跑手续”,当下贵州正持续打造“一网通办”升级版。下一步,贵州政务服务网还将与不动产登记等重要业务系统实现数据共享、业务协同。

研究团队发现,工作生活不平衡的人,自诉健康状况不佳的可能性高两倍。这种关联性在女性中比在男性中更强一点,尽管男性总体上报告工作生活不平衡的可能性更大。男性报告每周工作时间较长的比例比女性更高,但男性更有可能是自己决定其工作时间,而女性通常由公司来安排其工作。

据俄罗斯国防部副部长克里沃鲁奇科此前透露,俄军计划2021年接收第一批S-500防空导弹系统,并于2025年接受批量供应。

作为全国首个大数据综合试验区,贵州通过“云上贵州一朵云”“政务服务一张网”“智能工作一平台”,推进政府数据跨层级、跨系统、跨业务互联互通,逐步消除各单位之间的“信息孤岛”和“数据烟囱”。

“现在足不出户就能办下证照。”贵州望城投资发展有限公司的办事人员韦一说,从网上提交申报材料,按提示进行电子签名签章,仅10多分钟,系统就提示审批通过,最后经邮政快递,施工许可证很快送到手中。

走进贵阳市人民政府政务大厅,记者看到,企业开办综合服务的窗口围成了一个圆圈,“全程帮办”“自助开办”“一网通办”等字样十分醒目。贵州省政务服务中心表示,到今年底,贵州将实现企业开办全程网上办理,企业设立登记时间压缩至2个工作日。

“新基建”是指以5G、人工智能、工业互联网、数据中心、物联网等为代表的新一代信息基础设施。在疫情影响下,“新基建”既是扩大内需、增加供给的有效手段,更是谋取未来国际竞争优势的关键之举,对于促进制造业转型升级、持续扩大内需、激活发展新动能具有重要作用。

研究团队认为,研究结果表明各组织和政策制定者需提供工作条件和社会政策,让成年人能够应付工作和家庭活动中互有竞争性的需求而不让自己的健康承受负面影响。

群众办事常遇到不知去哪里办、怎么办,或是要跑多个部门、跑许多趟的问题。现在,打开贵州政务服务网,几乎所有事项都能找到办理需要的材料和流程。同时,各个部门汇聚线上共同办公,群众跑腿次数也有效减少。

S-500防空导弹系统是俄自主研发的最新一代防空导弹系统,作战半径达600公里。据俄罗斯媒体报道,S-500防空导弹系统各方面性能均超出现役S-400防空导弹系统,可用来打击弹道导弹、巡航导弹、高超音速飞行的新式武器、地球低轨道卫星和各类飞机等目标。

研究论文还比较欧洲各地区的工作生活冲突以及不良健康状况显示,北欧国家(包括瑞典、丹麦、芬兰和挪威)的上班族自诉工作生活平衡的比例最高(男性85.6%,女性86.9%),而南欧(包括希腊、西班牙、意大利、葡萄牙、塞浦路斯和马耳他)上班族自诉工作生活平衡的比例最低(男性80.99%,女性76.48%)。

论文共同作者、莱布尼兹预防研究和流行病学研究所Nicholas Kofi Adjei博士指,长时间工作、工作中心理投入的增加、工作时间不灵活和角色超负荷都可能让员工经受工作生活间的冲突。多个国家中都存在社会经济政策不统一的现象,如育儿假、对照顾儿童和老人的支持以及一般的福利和平等政策,都可能会影响工作与家庭生活间的平衡。

据沈阳市政府相关领导介绍,“新基建”作为建立在数字化基础之上的一种新的经济形式,不仅是推动我国经济转型升级、提升增长潜力、加速智能技术和制造业深度融合的新动能,也是东北工业抢占先机、企业转型升级的重要机遇。因此,本次高峰论坛还将围绕“新基建赋能东北工业抢占先机”,紧密结合辽宁省和沈阳制造业的实际情况,就制造业转型和创新发展的道路、方法和实践经验展开热烈的讨论与交流。将有力助推科技创新、产业创新、企业创新,为沈阳高质量发展、新时代振兴提供强大引擎。

他们也提醒,由于工作生活是否平衡是通过询问被调查者“工作时间与家庭或社会义务是否相适应”的单一问题评估,因此可能无法涵盖所有导致工作家庭不平衡的因素,但这一答案可以作为一个重要指标。同时,由于调查采用的是自我报告的数据,每个人对健康状况的衡量指标可能也会因国家而有所不同。(完)

为找出欧洲上班族工作生活平衡与自诉健康状况之间的关联,来自德国比勒菲尔德大学和莱布尼兹预防与流行病研究所(BIPS)的研究团队分析了2015年进行的第6次“欧洲工作状况调查”中的数据。被调查者被要求报告自己的整体健康状况、工作时间与工作外家庭和社会义务的相适应程度,以及对自己工作的大体描述。收到的回应来自欧洲30个国家的32275名上班族。

该研究论文第一作者、比勒菲尔德大学博士研究生Aziz Mensah说,传统和社会对男女行为的期望,是女性负责照料和家庭活动,男性负责赚钱,这种期望或能解释工作生活不平衡的性别差异以及观察到的不良健康后果。